телефон

Реорганизация

Процесс реорганизации юридических лиц должен проводиться в строгом соответствии с законом, требует внимательного и своевременного оформления всех необходимых документов, потому его осуществление лучше всего доверить профессиональным специалистам. Все способы реорганизации, приведенные ниже, обладают своими достоинствами и недостатками, специалисты нашей компании помогут выбрать вам наиболее оптимальный из них.

Слияние — в результате этой реорганизации образуется новое юридическое лицо, к которому переходят все без исключения активы и долги реорганизованных компаний. В определенных случаях процедура слияния требует получения одобрения федеральной антимонопольной службы.
Преобразование – изменение организационно-правовой формы юридического лица с сохранением всех прав и обязанностей реорганизованного общества.

Присоединение — вливание одной или нескольких компаний в другое существующее хозяйственное общество той же организационно-правовой формы (ООО могут присоединиться к ООО, АО и т.д.). В компании, к которой присоединяются остальные, меняется состав участников, увеличивается уставный капитал и регистрируются изменения в учредительных документах. Присоединенные общества прекращают свое существование, снимаются с налогового учета, но все их обязательства и активы переходят к реорганизованной компании.
Выделение — создание новых организаций путем выделения их из основного общества с последующим переходом к ним части прав и обязанностей основного общества.

Разделение — дробление одной компании на несколько юридических лиц той же организационно-правовой формы с последующим переходом к каждому из них части прав и обязанностей разделенной компании, которая прекращает свое существование.

Наши специалисты помогут выбрать наиболее оптимальный способ реорганизации в зависимости от конечных целей и задач, стоящих перед учредителями и компанией, а главное — оформят все документы по реорганизации в точном соответствии с действующим законодательством и соблюдением всех правовых процедур.

История компании

  • 2013 год
    при нашем содействии:
    - удовлетворены требования о взыскании денежных средств в размере более 7,5 мрд. руб.
    - погашены требования кредиторов на сумму более 1,5 мрд. руб., в том числе налогов 1 мрд.руб
  • 2011 год
    численность сотрудников превысила 50 человек.
  • 2006 год
    открытие филиала в г. Череповец;
  • 2005 год
    приоритетным направлением деятельности становится сопровождение процедур банкротства;
  • 2002 год
    освоены новые направления деятельности — оценочные, аудиторские, риэлтерские услуги;
  • 2001 год
    приоритетными видами деятельности становятся - разрешение корпоративных споров, ведение дел в судах всех инстанций;
  • 01 декабря 1998 года
    создание организации, основной вид деятельности — содействие в регистрации фирм, внесении изменений в учредительные документы;
Яндекс.Метрика